关于职工医保缴纳7年后的退保或待遇问题，需根据具体情况分析：

一、职工医保无法直接退保

职工医保具有 强制性 ，个人无法主动退保。若想停止缴费，需符合以下条件：

1. 退休 ：累计缴费满15年且达到法定退休年龄，可按月领取养老金；

2. 死亡 ：参保人死亡后，其个人账户余额可退还。

二、退休后医保待遇

若已满足退休条件，可享受职工医保待遇，具体包括：

1. 基础养老金+个人账户养老金 ：基础养老金按缴费年限和当地平均工资计算，个人账户养老金按个人账户累计储存额除以计发月数确定；

2. 部分地区额外补贴 ：如缴费满25-30年可能获得更高比例的退休返款（3%-6%），但需累计缴费年限。

三、特殊情况处理

若退休前缴费年限不足15年：

1. 允许补缴 ：可一次性补缴至满15年，补缴后享受终身医保待遇，但需符合当地政策规定；

2. 待遇差异 ：补缴后退休与正常退休待遇一致，但无法获得退休返款（需累计缴费满25-30年）。

四、其他注意事项

• 个人账户余额 ：退休时个人账户内的累计储存额可全部退还；

• 断缴影响 ：中断缴费会导致缴费年限清零，影响退休待遇。

建议根据自身情况规划参保方案，若对待遇计算有疑问，可咨询当地社保部门或专业机构。