职工医疗保险参保人死亡后，其医保账户的处理方式如下：

一、医保个人账户余额的继承

1. 可继承范围

   医保个人账户中的资金（包括个人缴费部分和单位缴费按比例划入的部分）可由其法定继承人或指定受益人继承。

2. 计算方式

   若参保人退休后死亡，个人账户储存额未领取完毕，退还金额按以下公式计算： $$退还金额 = \frac{死亡时个人账户全部余额}{退休时个人账户储存额} \times 退休时个人缴费储存额$$

   例如：某职工退休时个人账户余额为10万元，死亡时个人账户总储存额为12万元，则每月可领取的养老金为： $$\frac{10万}{12万} \times 8% \times 退休时基数 = 6667元/月$$。

二、其他可能的补偿

1. 丧葬补助金

   按参保人去世时当地城镇月人均可支配收入的两倍发放，例如某地区月均收入为4000元，则丧葬费为8000元。

2. 一次性抚恤金

   • 因病非因工去世 ：根据缴费年限和退休时间确定，例如缴费30年的职工，其家属可领取约10-24个月的当地平均工资。

   • 工伤去世 ：遗属按月领取抚恤金，标准为职工本人工资的30%-40%。

3. 医疗费用补偿

   参保人去世后，其医疗费用由医保统筹基金按政策报销，剩余部分由单位或家属承担。

三、注意事项

1. 手续办理

   法定继承人需在参保人死亡后90日内向医保部门申请支取个人账户余额，逾期可能影响待遇。

2. 其他待遇差异

   若参保人在职期间去世，其家属可直接申领丧葬补助金和抚恤金，无需先支取医保个人账户。

职工医疗保险死亡后的待遇由个人账户继承、丧葬补助金及抚恤金等部分组成，具体金额需结合当地政策计算。