职工医保的省内通用性取决于当地政策，目前全国尚未实现完全统一。以下是具体说明：

一、省内通用的核心条件

1. 参保地政策支持

   当前全国仅有部分城市实现职工医保个人账户全省通用，例如江苏省无锡市、常州市、苏州市等。这些城市通过医保钱包功能，允许职工在全省范围内使用个人账户就医购药，无需重复激活或转移账户。

2. 账户状态要求

   需满足参保人及近亲属均处于正常参保状态，且个人账户有结余。

二、尚未实现全省通用的地区

• 全国大部分城市尚未开通

  目前仅14个市的职工医保个人账户实现全省通用，其他城市仍需通过异地就医结算系统处理。

• 特殊群体限制

  即使在已通用的城市，非参保人员（如配偶、子女等）也无法直接使用职工医保个人账户。

三、异地就医报销机制

• 异地就医结算

  若参保人员在外地就医，需通过当地医保部门备案，符合条件后医疗费用可按比例报销，但个人账户仅限支付门诊、药店费用，住院费用通常需先自费后报销。

• 全国统一目录

  2025年职工医保全国统一药品、诊疗项目目录，确保异地就医时基金支付范围一致。

四、政策趋势

国家医保局正在推动跨省共济和医保钱包功能，预计未来更多城市将开通此服务。例如，河北、江苏、安徽等11个省81个统筹区已开通医保钱包，支持跨省共济。

建议 ：参保人员需关注当地医保政策，通过全国医保平台查询账户状态及异地就医备案流程，以保障权益。