宁波职工医保一年门诊费用的报销和支付标准如下：

门诊起付标准（起付线）

• 45周岁以下在职职工：900元
• 45周岁（含）以上在职职工：600元
• 退休人员：300元

门诊最高支付限额（封顶线）

• 年度最高支付限额：20000元

门诊报销比例

• 在职人员：
  • 社区医院：报销比例86%
  • 其他医院：报销比例80%
  • 三级医院：报销比例75%
• 退休人员：
  • 社区医院：报销比例92%
  • 其他医院：报销比例80%
  • 三级医院：报销比例75%

门诊费用支付流程

1. 账户段：普通门诊先由个人账户当年计入资金支付。
2. 自负段：当年账户用完后，进入自负段，个人需自行负担一定金额（具体金额见起付标准）。
3. 共付段：年度内自负累计超过起付标准后，进入共付段，医疗费根据医院类别，由统筹基金和个人按不同比例分担。

举例说明

• 王女士（40岁，在职职工）：

  • 当年账户资金余额为4000元。
  • 一次感冒看病，医保规定范围内的费用为80元。
  • 医保结算后，当年账户资金余额减少80元。

• 陈先生（50岁，在职职工）：

  • 当年账户资金余额为4000元，已使用完毕。
  • 一次看病，医保规定范围内的费用为120元。
  • 自负段需个人负担120元（可用历年账户余额支付）。

• 王大叔（70岁，退休人员）：

  • 当年账户资金余额已使用完毕，自负段300元已支付。
  • 一次感冒看病，医保规定范围内的费用为80元。
  • 在社区医院就诊，个人自付6.4元；在三级医院就诊，个人自付20元。

宁波职工医保一年门诊费用的具体金额取决于个人账户余额、起付标准、报销比例以及实际发生的医疗费用。具体费用可以通过上述标准进行计算。