2024年职工医保缴费比例根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：
一、用人单位缴费比例
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一般地区
单位缴费比例通常为职工工资总额的6%-12%，具体由各地根据经济水平调整。例如：
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江苏省：单位缴费比例7%
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苏州工业园区：单位缴费比例5%
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北京市：单位缴费比例10%
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特殊地区
部分城市存在特殊比例，如：
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上海：单位缴费比例9%
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河南：单位缴费比例8%
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北京：单位缴费比例9.8%
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二、职工个人缴费比例
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统一比例
职工个人缴费比例普遍为本人上年度工资的2%，全部计入个人账户。
*注意：个人工资低于当地平均工资60%的，按60%计算；超过300%的部分享受医保待遇。
三、其他相关说明
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缴费基数
各地设定了缴费基数上下限，例如：
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上海：下限4494元，上限24042元
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苏州：下限4879元，上限24396元
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北京：下限4644元（可能低于职工平均工资60%）
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地区差异
不同城市单位缴费比例差异较大，建议参保人员咨询当地社保部门获取准确信息。
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其他险种
生育保险已并入职工医保，但个人不缴费；大额医疗费用补助约0.2%，同样由单位全额承担。
以上信息综合了全国多地区政策，具体以参保地最新规定为准。
