长春市职工医保退休政策

长春市职工医保退休政策主要包括以下几个方面：

1. 医保退休条件：男性职工需年满60周岁，女性职工分为女工人和女干部，女工人需年满50周岁，女干部需年满55周岁或60周岁。职工医保的累计缴费年限也是一个重要条件，具体要求为：女性缴纳到55周岁，男性缴纳到60周岁，法定有效连续工龄（参加工作到2001年10月）视同为缴费年限，加上之后的实际缴费年限必须满足：女满25年、男满30年，同时，实际缴费年限不低于15年。

2. 医保退休后的待遇：达到医保退休条件的人员，退休后不再需要缴纳基本医疗保险费，可以按照国家规定享受基本医疗保险待遇。具体待遇包括：不再缴纳医保费用、统筹基金划入个人账户、医保报销待遇提高等。

3. 医保缴费年限不足的补救措施：如果职工在达到法定退休年龄时，职工医保的缴费年限未达到规定的最低年限，可以选择一次性补足与最低缴费年限相差月数的医保费后申请退休医保，或者选择继续缴纳医保费，直到达到最低缴费年限后再申请办理退休，也可以选择由职工医保转为居民医保。

4. 医保退休手续的办理：职工或其所在单位需要携带相关文件如养老保险退休审批表等到参保地的医保经办机构进行退休手续的办理。对于灵活就业者，需带上个人的职工养老保险退休审批表、有效身份证件等相关手续至参保地的医保经办机构办理退休手续。

以上就是长春市职工医保退休政策的主要内容。需要注意的是，具体的政策可能会随着时间和情况进行调整，因此在办理相关手续时，最好直接咨询当地的医保经办机构，以获取最准确和最新的信息。