本人月平均缴费指数是计算养老金的一个关键因素，它反映了个人在整个缴费期间相对于社会平均水平的缴费水平。它是通过将个人每年或每月的实际缴费基数除以上年度的社会平均工资来得到的，然后对这些比值进行平均处理，得出一个代表整个缴费期间的平均值。

计算方法

1. 计算每月缴费指数：需要确定每个月的缴费基数（即参保人员实际缴纳养老保险费的工资基数）以及对应的上一年度当地职工的平均工资。每月的缴费指数计算公式如下：

   $\text{月缴费指数} = \frac{\text{月缴费基数}}{\text{上年度当地职工月平均工资}}$月缴费指数=上年度当地职工月平均工资月缴费基数​

2. 汇总各月缴费指数：接着，把所有月份的缴费指数加总起来。如果是按照年度来计算，则是对每年的缴费指数求和。

3. 计算平均缴费指数：最后一步是计算总的平均缴费指数，这通常涉及到将所有月度或年度的缴费指数相加后除以相应的月数或年数。对于月平均缴费指数而言，其计算方式为：

   $\text{本人月平均缴费工资指数} = \frac{\sum(\text{每月缴费指数})}{\text{累计缴费月数}}$本人月平均缴费工资指数=累计缴费月数∑(每月缴费指数)​

   或者如果按年计算的话：

   $\text{本人年平均缴费工资指数} = \frac{\sum(\text{每年缴费指数})}{\text{累计缴费年限}}$本人年平均缴费工资指数=累计缴费年限∑(每年缴费指数)​

实际应用中的调整

在实际操作中，不同地区可能会有不同的政策规定。例如，在上海，对于1993年至2010年的缴费工资指数低于1的情况，会按照1来计算；而对于2011年至2013年的缴费工资指数，则分别按照不低于1、0.85、0.75的标准来计算。这意味着即使某人的实际缴费基数较低，但在计算平均缴费指数时，政府会对某些特定时期的缴费指数给予一定的保障，以确保退休金待遇不会过低。

视同缴费年限的存在也会影响最终的平均缴费指数。比如，对于那些在实行养老保险制度之前就已经参加工作的员工，他们在这段时间内的缴费指数会被视为1，这部分时间也被计入总的缴费年限内。

示例分析

假设一位员工从1995年开始工作，并且一直缴纳养老保险直到2025年退休。在此期间，他每年都会有一个具体的缴费基数，而该地区的职工平均工资也会逐年变化。为了简化说明，我们可以假设这位员工每年的缴费基数分别为前一年当地职工平均工资的某个固定比例（如1.2倍）。那么，我们可以通过上述公式逐年计算出他的月缴费指数，并最终得出他在整个职业生涯中的平均缴费指数。

本人月平均缴费指数是一个反映个人长期缴费情况的重要指标，它不仅影响到退休后的基本养老金数额，也是衡量个人养老保障程度的一个重要尺度。了解如何准确计算这一指标，有助于更好地规划个人的职业生涯和未来的养老生活。同时，考虑到各地政策可能存在差异，建议关注当地社保部门发布的最新指南和通知，以便获取最准确的信息。