福建莆田社保基数11900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群三方面。高基数（11900元）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优厚，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对有限，更适合收入较低或灵活就业人员。
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缴费金额差异
以养老保险为例，单位缴纳比例为18%，个人为8%。基数11900元时，单位月缴2142元，个人缴952元；基数5000元时，单位缴900元，个人缴400元。高基数每月总缴费多出约1794元，但长期积累的个人账户金额更高。 -
社保待遇对比
- 养老金：退休后养老金计算与缴费基数直接挂钩，高基数者基础养老金和个人账户累积额更高，未来每月可多领约40%-60%。
- 医保报销：高基数划入个人医保账户的金额更多（如莆田医保个人缴费比例2%，11900元基数月缴238元，5000元仅100元），且部分城市大病保险报销额度与基数相关。
- 失业/生育津贴：高基数者的津贴标准通常按缴费工资核定，失业金和生育津贴领取金额更高。
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适用人群建议
- 11900元基数：适合月收入高于社平工资300%的稳定在职职工，或希望未来享受更高养老、医疗待遇的人群。
- 5000元基数：适合收入接近缴费下限（如莆田2025年下限约4043元）的职工或灵活就业者，可减轻当前缴费压力，但需权衡未来待遇。
合理选择社保基数需结合当前收入与长期规划。高基数虽短期支出多，但长期回报更优；低基数适合保障基本需求。建议咨询当地社保局，根据收入变化动态调整基数，最大化社保福利。
