成都市的养老保险缴费年限对照表根据不同的出生年份和性别有所不同，这是为了适应渐进式延迟退休年龄政策的要求。以下是一些关键点和具体的缴费年限要求：

• 最低缴费年限：目前（截至2025年），按月领取基本养老金的最低缴费年限仍然是15年（即180个月）。从2030年开始，这一最低年限将逐步提高到20年，每年增加6个月，直到2039年全部提升完毕。

• 不同性别的退休年龄和对应的缴费年限：

  • 对于男性职工，法定退休年龄为60岁。对于1968年12月前出生的男性，他们可以在2029年12月前达到法定退休年龄，并且社保最低缴满15年及以上，可以选择在满60岁时办理退休。
  • 女性职工的退休年龄则根据其工作岗位有所不同。女性工人的法定退休年龄是50岁，而女性干部（包括管理和技术岗位）的法定退休年龄是55岁。例如，1978年4月前出生的女性工人可以最早在50岁时申请退休，前提是她们满足最低15年的社保缴费要求。

• 具体出生年份对应的最低缴费年限：

  • 如果是1978年5月至12月出生的女性工人，则需要至少缴纳15年6个月的社保才能申请退休。
  • 而对于1986年6月至12月出生的女性工人来说，由于政策调整，她们可能需要缴纳20年的社保才能符合退休条件。

同样的规则适用于男性职工和其他类型的女性职工（如女干部），只是具体的出生日期范围会有所不同。

值得注意的是，如果个人希望提前或延迟退休，也必须满足一定的条件。比如，选择弹性提前退休的人应当达到所选退休时间对应年份的最低缴费年限；而选择弹性延迟退休的人，则需达到本人法定退休年龄对应年份的最低缴费年限。

成都市的养老保险缴费年限对照表反映了国家关于延迟退休年龄的政策趋势，并且对不同年龄段的人群设定了差异化的最低缴费年限要求。随着政策的进一步调整，未来的最低缴费年限将会有所变化，因此建议关注最新的官方通知以获取最准确的信息。如果您需要了解更详细的个人情况下的具体缴费年限，最好直接咨询当地的社会保险管理部门或通过官方渠道查询最新的规定。

请注意，上述信息基于当前可获得的数据，随着时间推移和社会保险政策的变化，具体情况可能会有所不同，请务必核实最新政策。