根据我国社保政策，职工医保的取消需要遵循以下流程和注意事项：

一、取消职工医保的法定情形

1. 离职终止劳动关系

   个人需与前单位解除劳动关系，由单位向社保部门提交《参保人员增减表》，并在规定时间内办理减员手续。

2. 退休

   达到法定退休年龄且缴费满15年的职工，可申请终止职工医保，享受退休医疗保险待遇。

3. 移居境外

   完成户籍迁出或取得境外永久居留资格的职工，可申请终止职工医保。

二、办理流程

1. 单位办理（离职人员）

   • 单位需在终止劳动合向当地社保局提交《参保人员增减表》，并缴纳欠费至法定减员时间（通常为次月）。

   • 不同地区对材料要求可能不同，一般需提供身份证、离职证明等。

2. 个人无法直接办理

   • 线上渠道 ：目前全国大部分地区 不支持个人直接线上取消职工医保 ，需通过单位办理。

   • 线下渠道 ：需携带身份证、离职证明等材料到当地社保局窗口办理。

三、注意事项

1. 停保与退保的区别

   • 停保是暂停缴费，医保待遇仍可享受；退保是终止保险合同，个人可获一次性补偿。

   • 职工医保属于强制保险，个人无法单方面停缴。

2. 地区政策差异

   • 部分城市（如山西）可能提供灵活就业人员网上办理服务，但需符合当地政策要求。

3. 费用清算

   • 社保部门审核通过后，会清算个人账户余额并退回。

四、特殊情况处理

• 灵活就业人员 ：可联系当地社保局确认是否支持线上办理，或通过电话、窗口办理。

• 单位注销 ：单位终止运营时，需整体注销社保账户。

职工医保无法直接通过线上渠道取消 ，需通过单位向社保部门提交申请并完成减员手续。建议提前咨询当地社保局，确认具体操作流程和材料要求。