社保缴费指数的最低标准通常与当地的社平工资（即社会平均工资）相关，具体而言，大多数地区的社保最低缴费基数是当地上一年度社平工资的60%。这意味着，如果个人的实际工资低于这个数值，则按照这个最低基数来计算和缴纳社保费用。

例如，在2024年，对于灵活就业人员来说，养老保险的最低缴费基数在商丘地区被设定为3579元，这表明即使个人的实际收入低于此数值，也至少需要按照这个基数来缴纳养老保险费用。同样地，在一些其他城市和地区，如岳阳，职工社保的最低缴费基数也被设定了具体的金额，以确保所有参保人都能按照一定的标准来缴纳社会保险费。

值得注意的是，虽然各地普遍采用60%的下限作为社保缴费基数的标准，但这一比例并非固定不变。例如，深圳曾经拥有全国最低的养老保险最低缴费基数，仅为2360元，对应的缴费指数大约为0.268，远低于其他省市的0.6的最低缴费指数。不过，自2024年起，深圳的最低缴费基数有所上调，达到了广东省全口径社平工资的40%，即4492元，相较于之前有了显著提高，但仍在全国范围内处于较低水平。

关于养老金平均缴费指数，曾有资料指出最低可能达到0.4，但这并不意味着这是固定的最低值，而是一个统计数据反映出的部分职工的实际情况。实际上，随着政策调整和社会经济发展，最低缴费指数可能会发生变化，并且不同险种、不同地区的具体规定也可能存在差异。

社保缴费指数的最低值通常是基于当地的社会平均工资确定的，一般不低于该平均工资的60%，但具体情况还需参照各地方的具体政策规定。为了获取最准确的信息，建议咨询当地的社保机构或查阅最新的官方公告。同时，考虑到政策会随时间而变化，了解最新政策对于准确掌握社保缴费要求至关重要。