关于男方生育津贴的报销比例，综合相关法律法规及政策规定，具体说明如下：

一、报销比例标准

1. 基础报销比例

   男方生育津贴的报销比例通常为 50% ，即按其配偶（未参保者）所在单位上年度职工月平均工资的50%计算。

2. 地区差异

   具体比例可能因地区政策不同存在差异，例如：

   • 部分城市可能将比例调整为75%（如女方参保时男方参保的情况）；

   • 妊娠满7个月顺产或剖腹产的补贴标准可能更高（如1000元/月或1500元/月）。

二、报销条件

1. 参保要求

   • 男方需依法参加生育保险且连续缴费满10个月以上（含满1年）；

   • 若配偶未参保，则可使用男方的生育保险报销。

2. 其他要求

   • 符合国家计划生育政策及法定生育条件；

   • 需提供身份证、结婚证、新生儿出生医学证明等材料。

三、报销范围

• 生育津贴 ：按配偶单位上年度月平均工资÷30×产假天数计算（如福建正常产假158天）；

• 一次性生育补贴 ：流产200元、顺产1200元、难产或多胞胎2000元（每增加一胎加200元）。

四、注意事项

1. 配偶参保的特殊情况

   若配偶已参加生育保险，则无法重复享受男方的生育保险待遇；

   城乡居民医保无法通过男方报销。

2. 政策咨询渠道

   具体比例和待遇可能随政策调整，建议通过当地医保中心或医疗保障局官网查询最新规定。

以上信息综合了国家法律及地方政策，实际操作中需以参保地最新规定为准。