苏州职工医保的每月缴费金额取决于个人和单位的缴费基数以及缴费比例。以下是详细的计算方法和相关政策信息。

职工医保的缴费基数和比例

缴费基数

• ​缴费基数下限：2024年苏州市职工基本医疗保险的缴费工资基数下限暂按4879元执行。
• ​缴费基数上限：缴费工资基数上限暂按24396元执行。

缴费比例

• ​单位缴费比例：7%
• ​个人缴费比例：2%
• ​灵活就业人员缴费比例：8%

缴费金额计算

以缴费基数下限4879元为例，单位和个人的缴费金额分别为：

• ​单位：4879元 × 7% = ​341.53元
• ​个人：4879元 × 2% + 5元 = ​97.58元
  每月合计缴费金额为439.11元。

灵活就业人员的医保缴费

缴费基数

灵活就业人员的职工基本医疗保险月缴费基数同样为4879元。

缴费金额计算

灵活就业人员的月缴费金额为：4879元 × 8% + 5元 = ​395.32元。

职工医保的缴费年限和退休待遇

缴费年限

• ​最低缴费年限：男性满25年、女性满20年。
• ​实际缴费年限：在苏州市行政区域内的实际缴费年限应当满10年。

退休待遇

• ​终身享受医保待遇：符合上述缴费年限条件的参保职工，退休后可以享受职工医保待遇。
• ​补缴政策：缴费年限不足时，可以一次性补足年限，补缴的医疗保险费全部进入基本医疗保险统筹基金。

苏州职工医保的每月缴费金额根据个人和单位的缴费基数以及缴费比例计算。灵活就业人员的缴费金额略有不同。职工医保的最低缴费年限为男性25年、女性20年，实际缴费年限应满10年。符合条件的参保职工退休后可以享受终身医保待遇，缴费年限不足时可以一次性补足。