对于非因工死亡的处理,相关部门和步骤如下:
- 1.通知家属和社会保险行政部门:得知员工非因工死亡后,单位应尽快通知其近亲属(一般为父母、配偶、子女),并向社会保险行政部门报告事故
- 2.向社保部门申请待遇:遗属可以向社会保险部门申请领取丧葬补助金和抚恤金。这些待遇的资金来源于基本养老保险基金根据《社会保险法》第十七条的规定,参加基本养老保险的个人,因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金
- 3.办理在职终止和提取个人账户:单位应在员工死亡的次月到社保中心办理在职终止手续,家属可以提取去世员工个人账户的储存额,并领取丧葬补助金
- 4.处理未缴纳社保的情况:如果用人单位没有为员工缴纳社保,导致遗属无法从社会保险部门获取相应待遇,则用人单位应承担相应的赔偿责任。遗属可以在死者死亡后的一年内向当地劳动仲裁部门申请仲裁
- 5.其他可能的待遇:根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》,遗属还可以领取一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助等
非因工死亡的处理主要涉及社会保险部门,单位应协助家属办理相关手续,并确保遗属能够获得应有的待遇。如果用人单位未缴纳社保,则需要通过劳动仲裁等方式解决。