骨折9-10级的赔偿金额并非固定数值，而是根据多种因素综合计算得出。这些因素包括但不限于受害人的月工资、医疗费用、误工时间、护理情况、当地经济水平以及是否解除或终止劳动关系等。
工伤赔偿标准
对于工伤导致的骨折9-10级伤残，按照《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，应获得一次性伤残补助金为9个月的本人工资；十级伤残则为7个月的本人工资。如果劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，还将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
例如，在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资，而一次性伤残就业补助金可能为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资。在江苏省，以社保缴费基数最低为例，一次性伤残补助金为34897.8元，一次性医疗补助金是固定的3万元整，一次性就业补助金是固定的1.5万元整，总计约为79897.8元。
人身损害赔偿标准
如果是由于交通事故或其他非工作原因造成的人身损害导致的骨折9-10级伤残，赔偿项目除了上述提到的一次性伤残补助金外，还包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，其中九级伤残系数为20%，十级伤残系数为10%。
具体到金额上，有资料指出，骨折九级伤残的赔偿金额可能在8万元至15万元人民币之间，而骨折十级伤残的赔偿金额则可能在5万元至10万元人民币之间。不过，这只是一个大致范围，实际赔偿数额会受到个人具体情况的影响，如受伤者的实际工资水平、治疗期间的实际花费、是否有被扶养人等因素都会影响最终的赔偿总额。
结论
骨折9-10级的赔偿金额取决于多个变量，并且不同地区的赔偿标准可能存在较大差异。因此，具体的赔偿金额需要结合受害者的实际情况和当地的法律法规来确定。为了确保权益得到充分保障，建议受害者在遇到此类问题时寻求专业律师的帮助，以便准确评估并争取应有的赔偿。如果您需要进一步的帮助或者想要了解更详细的赔偿流程，请随时告知。
