工伤死亡赔偿金额并非固定为200万元，而是根据相关法律法规和具体情况综合计算得出的。具体赔偿项目及标准如下：

一、主要赔偿项目

1. 丧葬补助金

   按照职工本人工资的60%计算，或统筹地区上年度职工月平均工资的6倍（两者取较高值）。

2. 供养亲属抚恤金

   根据亲属与职工的关系及劳动能力确定比例：

   • 配偶：40%

   • 其他亲属：30%

   • 孤寡老人或孤儿：在上述标准基础上增加10%。

3. 一次性工亡补助金

   按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

二、总赔偿金额范围

• 最低限 ：若职工月工资低于统筹地区职工月平均工资6倍，或死亡职工生前工资低于全国城镇居民人均可支配收入的80%，则按较低标准计算。

• 实际案例 ：2024年全国城镇居民人均可支配收入约为4.3万元，其20倍约为86万元。若职工月工资为8000元，6倍为4.8万元，因此总赔偿金额不会超过8.6万元。

三、影响赔偿金额的关键因素

1. 地区经济水平 ：全国城镇居民人均可支配收入差异导致一次性工亡补助金有较大浮动。

2. 职工工资水平 ：职工本人工资直接影响供养亲属抚恤金和部分总赔偿金额。

3. 家庭负担 ：需考虑供养亲属数量及丧失劳动能力程度。

四、总结

工伤死亡赔偿没有200万元的固定标准，实际金额需根据上述因素综合计算。若需评估具体数额，建议提供职工工资、当地经济数据及家庭情况等详细信息。