根据深圳医保政策，离职后医保卡的使用情况如下：

一、医保待遇使用规则

1. 医疗费用报销

   离职后医保卡仍可正常使用，但无法发起报销流程。若单位停止缴费，次月起停止享受医保待遇，住院等大额医疗费用需自费。

2. 个人账户余额使用

   个人账户内的资金（如门诊、药店购药）可继续使用，直至用完为止。但需注意：

   • 住院费用不在个人账户报销范围内；

   • 若连续欠费超过3个月，参保年限可能清零。

二、账户状态与影响

• 账户冻结与转移

  离职后医保账户可能被冻结，若期间未重新参保或转移，则无法使用。若转移后连续缴费满6个月，可恢复报销资格。

• 养老保险等长期险种

  离职后养老保险需累计缴费满15年才能领取养老金，医疗保险中断不会影响退休后的养老金待遇。

三、补缴与恢复待遇

• 欠费补缴

  若因欠费导致中断，需在3个月内补缴欠费，欠费期间待遇暂停支付，补缴后恢复。

• 灵活就业参保

  若离职后未及时参保，可转为灵活就业人员，按月或按半年缴纳医保，恢复门诊等基本医保待遇。

四、注意事项

• 地区政策差异

  深圳医保政策与全国统一政策一致，但具体操作流程可能因地区管理要求略有不同，建议咨询当地社保机构。

• 转移接续流程

  若需将医保转移至新单位，需提供参保缴费凭证、转移申请等材料，办理续保后即可享受新单位医保待遇。

综上，离职后医保卡可继续使用个人账户资金，但无法报销门诊等医疗费用，需通过补缴或转移接续恢复完整保障。