0.5%-9%

杭州职工医保单位每月划入金额根据参保人员身份和年龄有所不同，具体规则如下：

一、在职职工

1. 缴费基数与划入比例

   • 按本人缴费基数的0.5%-9%划入个人账户，其中：

     • 45周岁以下：0.5% + 2%（单位承担）= 2.5%

     • 45周岁至退休前：0.5% + 2% = 2.5%

     • 退休后：0.5% + 1% = 1.5%

2. 示例计算

   若某在职职工缴费基数为6000元，则每月划入金额为： $$6000 \times 2% = 120 \text{元}$$

   若年龄在45-60岁之间，则实际划入： $$6000 \times 2.5% = 150 \text{元}$$

二、灵活就业人员

1. 缴费基数与划入比例

   • 以2024年全省在岗职工月平均工资（89240元）为基数：

     • 35周岁（含）以下：0.4%

     • 35-45周岁（含）：0.7%

     • 45周岁以上：1%

   • 实际月划入金额：

     • 35-45岁：$89240 \times 0.7% = 624.68 \text{元}$

     • 45岁以上：$89240 \times 1% = 892.4 \text{元}$

三、退休人员

1. 划入比例

   • 70周岁（含）以下：5.8%

   • 70周岁以上：6.8%

2. 示例计算

   若某退休人员退休金为4000元，则每月划入金额为： $$4000 \times 5.8% = 232 \text{元}$$

   若退休金高于全省平均工资，则按退休金计算

四、其他特殊情况

• 协缴人员 ：按其缴纳的医保费总额的50%划入个人账户（扣除重大疾病补助金后）

• 缴费基数调整 ：灵活就业人员基数为上年全省平均工资的60%，例如2024年为4462元

以上规则适用于2025年及之后，若遇政策调整，以最新官方文件为准。