2024年黑龙江省生育险的新规定主要包括以下几个方面：
- 职工所在单位必须依照规定参加生育保险，并为该职工连续足额缴费一年以上。
- 职工需符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
- 职工在生育期间应处于在职状态，并继续缴纳生育保险费用。
- 职工应在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。
- 对于男职工，如果其配偶未列入生育保险范围且生育第一胎时，可以申请一次性生育补贴。
具体到报销标准和流程上，通常包括以下内容：
- 生育津贴：基于用人单位职工月平均工资和产假天数来计算。
- 生育医疗费补贴：与生产方式相关，顺产、难产等不同情况有不同的补贴标准。
- 一次性生育补贴：对于符合条件的男职工配偶无工作的，可享受一定金额的一次性补贴。
报销流程一般涉及以下几个步骤：
- 女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。
- 工作人员受理核准后，签发医疗证。
- 生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。
- 工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
需要注意的是，具体的报销比例、所需材料以及办理流程可能会根据当地社保中心的规定有所不同。因此，在申请生育保险报销之前，最好咨询当地的社保部门或相关机构获取最新的信息。由于您的提问日期是在2025年初，上述提到的信息可能有所变化，请以最新的官方公告为准。
