根据我国现行法律规定，退休前能否享受探亲假需结合具体情况判断，具体分析如下：

一、退休前探亲假的基本条件

1. 劳动关系要求

   探亲假需在用人单位建立劳动关系的在职期间享受。退休后，劳动者与单位关系转为劳务关系，不再具备享受探亲假的法律资格。

2. 法定年龄限制

   需符合国家法定退休年龄。例如，原法定退休年龄为55周岁（男性）和50周岁（女性）的职工，需达到该年龄前满足其他条件。

3. 其他条件

   需满足《国务院关于职工探亲待遇的规定》中的时间（工作满1年）和事由（与配偶或父母不住且无法公休团聚）。

二、退休前探亲假的特殊情况

1. 配偶或父母在本地退休

   若退休人员配偶或父母在本地退休，其子女是否可享受探亲假需根据实际劳动关系判断。通常情况下，退休人员本人无法享受探亲假，但子女若与用人单位存在劳动关系且符合条件，可能享有探亲权益。

2. 一次性探亲假

   部分情况下，退休前职工可能享有 一次性探亲假 （如探望子女、兄弟姐妹等），但需符合单位内部规定或劳动合同约定。

三、法律依据与总结

• 核心依据 ：《国务院关于职工探亲待遇的规定》仅适用于在职职工，退休后因劳动关系终止而失效。

• 退休前探亲假 ：仅限符合条件且未退休的职工，具体可结合单位政策或劳动合同条款确认。

建议咨询单位人事部门或劳动仲裁机构，结合自身情况判断是否符合条件。