以下是黑龙江省生育保险的主要规定，综合了近年政策调整及最新文件内容：

一、参保范围与缴费

1. 参保对象

   适用于黑龙江省行政区域内的各类企业及其职工，包括国家机关、事业单位（财政全额拨款除外）。

2. 缴费标准

   用人单位按职工工资总额的1%缴纳生育保险费，实行税前列支。

二、生育保险待遇

（一）生育津贴

1. 计算方式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

   产假天数：顺产98天+60天（黑龙江新增）=158天；难产、多胞胎分别增加15天/胎。

2. 发放时间

   产假满30日内办理待遇结算，错过申报期无法补办。

（二）医疗费用报销

1. 报销范围

   包括产前检查（280元）、正常产/剖宫产/多胞胎生育津贴标准内费用等。

2. 报销标准

   • 三级医院：正常产1430元/胎、剖宫产3520元/胎等；

   • 一级医院：正常产1100元/胎、剖宫产2200元/胎等。

（三）其他待遇

1. 产假护理假

   女方产假180天，男方护理假15天，假期工资照发。

2. 计划生育手术补贴

   包括人工流产、取环放环等手术费用报销。

三、特殊情形与政策调整

1. 再生育条件

   符合归国华侨、边境地区居民、少数民族等条件的夫妻可再生育。

2. 独生子女家庭优待

   持有《独生子女父母光荣证》的夫妻继续享受优待政策。

3. 基金监管

   生育保险基金存入财政专户，专款专用，禁止截留、挪用。

四、注意事项

• 报销需提供《结婚证》《生育服务证》《出生医学证明》等材料；

• 生育津贴与用人单位上年度职工月平均工资挂钩，职工个人无需缴费。

以上规定综合了2016年修订版及2021-2022年最新政策，确保覆盖当前生育保障需求。