根据2024年哈尔滨生育津贴新政策，生育津贴的发放标准及流程如下：

一、生育津贴的发放条件

1. 职工参保要求

   女职工需参加生育保险且缴费满1年，男方需同时满足：

   • 参加生育保险并达到规定缴费年限；

   • 配偶持有有效的失业登记证且未享受生育保险待遇；

   • 符合国家计划生育政策；

   • 在指定医疗机构终止妊娠。

2. 生育情形

   包括正常生育、难产、多胞胎生育及流产（未满4个月15天，满4个月42天）。

二、生育津贴的发放标准

1. 计算基数

   以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{津贴金额} = \frac{\text{上年度月平均工资}}{365} \times \text{生育津贴支付期限}$$

   （例如：某职工上年度月均工资6000元，产假98天，则津贴约为19419元）。

2. 与产假工资的关系

   实行“就高发放”原则：

   • 若产假工资（实发工资）高于生育津贴，则按产假工资发放，差额由企业补足；

   • 若产假工资低于生育津贴，则先按产假工资发放，生育津贴到账后补差额。

三、生育津贴的发放流程

1. 申领时间

   通常在分娩后2个月内办理，需用人单位在每月1-10日提交申报材料。

2. 所需材料

   包括生育津贴申请书、婴儿出生证明、死亡证明、出院小结等。

3. 审核与发放

   社保中心审核通过后，将津贴拨付至参保单位银行账户，再由单位发放给职工。

四、其他注意事项

1. 育儿补贴

   二孩家庭每月补贴500元，三孩及以上1000元，直至子女3周岁，总计不超过36个月。

2. 最高支付限额

   生育医疗费用实行分级报销标准，例如顺产一级医院2000元、剖宫产3300元等。

3. 政策调整

   若职工上年度月平均工资高于市职工平均工资300%，则按市职工平均工资300%计算津贴基数。

以上信息综合自哈尔滨市医疗保障局及政府服务平台，具体操作以最新官方通知为准。