根据2024年生育政策规定,生育津贴的产假天数计算如下:
一、国家法定产假天数
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基础产假 :98天(含产前15天)
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地方延长产假 :多数省份在基础产假基础上增加30-90天奖励产假,总天数达128-158天。例如:
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北京、广东等地区延长至158天
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湖北宜昌试点延长至1年(183天)
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二、生育津贴计算基数
生育津贴按 158天 计算,包括:
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国家法定98天产假
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各地奖励产假(30-90天不等)
三、特殊情况说明
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流产产假 :未满4个月流产享15天,满4个月享42天
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多胞胎 :每多生育1个婴儿增加15天产假
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剖腹产等特殊情形 :另增加15天假期
四、工资计算标准
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已参保 :按用人单位上年度职工月平均工资÷30×158天计发
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未参保 :按女职工产假前工资标准发放
五、注意事项
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奖励产假与基础产假合并计算假期,但津贴仍按158天基数发放
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具体天数以当地最新政策为准,例如广州顺产为158天,难产30天,多胞胎每孩15天
综上,2024年生育津贴的产假天数按 158天 计算,津贴发放基数为158天,特殊情形可进一步延长。