根据我国现行社保政策，职工社保50岁退休需满足以下条件，具体分类型说明如下：

一、女性职工退休条件

1. 基本条件

   • 社保缴费满15年，且达到法定退休年龄（50岁）。

   • 若个人档案显示为工人身份，通常可在50岁退休。

2. 特殊工种提前退休

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等特殊工种，累计工作满10年，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，可提前5年退休（即45岁）。

3. 下岗职工再就业

   • 1994年及以前倒闭的国有企业女职工，若被解除或终止劳动关系时超45岁，且以灵活就业身份继续缴费满15年，可申请50岁退休。

二、男性职工退休条件

1. 因病完全丧失劳动能力

   • 经社保部门指定的医疗机构鉴定为完全丧失劳动能力，且累计缴费满15年，可申请50岁退休。

2. 特殊工种提前退休

   • 从事特殊工种满10年（一般工种30年），经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，可提前5年退休（即45岁）。

三、其他注意事项

• 地区政策差异 ：不同省份对工龄、缴费年限等具体要求可能不同。例如：

  • 广东：女性灵活就业人员若曾以职工身份缴费满15年且50岁不在管理技术岗位，可提前退休。

  • 山东：企业职工累计缴满10年社保且50岁前未在管理技术岗位，可申请退休。

• 缴费年限计算 ：包括视同缴费年限，若累计不足15年，需补缴至满15年后退休。

建议办理退休前咨询当地社保部门，确认具体政策适用性。