可以

江苏省的男性职工在满足一定条件下是可以领取生育津贴的 。根据《江苏省人力资源和社会保障厅关于进一步做好生育保险工作的通知》，自2021年10月1日起，江苏省全面放开了生育津贴的申领对象，不再限定为女职工，男性职工也可以根据实际情况享受生育津贴的待遇。

具体条件如下：

1. 参加职工医疗保险和生育保险 ：男职工需要按规定参加职工医疗保险和生育保险，并且在实施生育时具备职工医疗保险待遇享受资格。

2. 配偶生育时连续缴费满10个月 ：男职工配偶生育分娩时，男职工用人单位需要为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月。

计发标准通常为：

• 护理假津贴 ：计发基数×15天。

如果男职工配偶未就业且未参加城乡居民基本医疗保险或新型农村合作医疗，男职工还可以申请一次性生育补贴。

建议男性职工在符合条件的情况下，及时咨询当地社保部门或用人单位的人事部门，了解具体的申领流程和所需材料，以确保能够顺利领取生育津贴。