乡村医生提升学历的政策在不同地区可能有所差异，但总体上，国家和地方政府都在积极推动乡村医生的学历提升。以下是一些主要的政策方向：

1. 成人高等教育：乡村医生可以通过成人高考、自学考试（自考）、远程教育或电大（国家开放大学）等方式提升自己的学历。这些形式的学习通常具有较大的灵活性，允许在职人员根据自己的时间安排学习。

2. 学历提升补助：部分地区政府为鼓励乡村医生提升学历，提供了相应的经济补助。例如，福建省卫生健康委员会就出台了关于做好乡村医生学历提升补助发放工作的通知，对符合条件的乡村医生进行学费补贴。

3. 定向培养计划：一些省份实施了针对乡村医生的定向培养计划，通过与医学院校合作，提供免费或低成本的医学专业培训，并承诺毕业后返回原籍服务一定年限。

4. 带编上岗：某些地区推出了“带编上岗”的政策，即通过定向招聘医学专业高校毕业生，对大学生乡村医生实行专编专用、“带编上岗”，以吸引新鲜血液进入乡村医疗队伍。

5. 职业发展支持：为了支持乡村医生的职业发展，各地也推出了一系列措施，如提供进修机会、加强继续教育、给予职称评定上的倾斜等。

6. 专科及以上学历要求：随着医疗服务水平的提高，中专学历的村医逐渐面临淘汰危机，大专成为最低报考门槛。因此，提升至专科或本科学历对于保持就业竞争力至关重要。

7. 专项计划：国家卫生健康委联合多部门发布了《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》，旨在促进乡村医疗卫生体系健康发展，补充和优化乡村医生队伍。

具体到每个地区的政策细节可能会有所不同，建议查阅当地卫生行政部门发布的最新通知或咨询相关部门获取详细信息。