生育保险报销与生育津贴的领取存在以下关系：

一、生育津贴的发放条件

1. 缴纳要求

   需在生育前后连续缴纳生育保险满12个月，且生育时处于参保状态。

2. 待遇范围

   生育津贴以职工生育前12个月的缴费基数为标准，由生育保险基金按月支付，用于替代产假期间的工资。

二、与医疗费用报销的关系

1. 两者并行不悖

   生育保险的医疗费用报销与生育津贴的申领是两个独立流程，互不影响。即使医疗费用已通过医保报销，只要满足生育津贴的申领条件，仍可同时领取。

2. 报销比例与津贴标准

   • 生育医疗费用报销比例通常为70%-100%，具体由单位与职工约定。

   • 生育津贴标准为职工月缴费基数的70%-100%，超过当地职工平均工资300%以上的部分不予支付。

三、特殊情况说明

1. 灵活就业人员

   若以灵活就业身份参保但未缴纳生育保险，则无法申领生育津贴，只能通过医保报销医疗费用。

2. 城乡居民社保

   城乡居民社保未纳入生育保险体系，医疗费用需自费，无法享受生育津贴。

3. 时间限制

   生育津贴申请需在分娩后60日内提出，超过该期限可能影响申领。

四、注意事项

• 若生育津贴尚未发放但医疗费用已报销，需耐心等待津贴审核通过；若津贴未到账而医疗费用已使用，需提供相关证明材料申请医疗费用垫付。

• 不同地区对生育津贴的计算基数和发放时间可能存在差异，建议咨询当地社保部门确认具体政策。

综上，生育保险报销与生育津贴可同时享受，无需择一选择。