喀什地区在2025年推出了多项人才引进计划，旨在吸引和留住高层次人才，推动地区经济社会高质量发展。以下是关于喀什2025年人才引进计划的详细信息。

喀什人才引进计划

引进总人数

喀什地区2025年计划引进高层次、急需紧缺人才457人，其中事业单位岗位336个，企业岗位121个。

引进对象

引进对象包括高层次、急需紧缺人才，涵盖各类企事业单位的专业技术人才和学科带头人。

喀什人才引进条件

基本条件

引进人才需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件。

学历要求

引进人才需具备岗位所需的学历、专业和职称条件。对于事业单位岗位，本科学历毕业生毕业院校应为“985”、“211”、“双一流”高校，研究生学历毕业生为国内高等院校。

年龄要求

报考事业单位的考生年龄应在30周岁及以下（1994年3月10日（含）后出生），其他年龄阶段以此类推。

喀什人才引进优惠政策

绿色通道直接入编

引进至喀什地区事业单位的各类人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇。

职称及岗位聘任特殊政策

对聘任专业技术岗位的博士后出站人员、博士研究生，可根据其业绩表现和专业水平，直接授予高级职称；对硕士研究生，可直接授予中级职称；对本科生，可直接认定初级职称。

生活、购房补助

对全职引进的双一流本科生、硕士研究生或副高级职称人员、博士研究生或正高级职称人员，分5年分别发放5万、15万、20万生活补贴，在喀什地区连续工作满5年且购房的，经认定后分别给予一次性5万、20万、40万元的购房补助。

喀什人才引进程序

报名及资格审查

报名自2025年3月11日开始至3月31日结束，采取网上报名的方式进行。报名人员需按要求填写个人信息，上传相关证明材料扫描件，并选择符合自身所学专业要求的岗位进行报名。

考核

用人单位根据岗位资格审查情况，以线下专业能力测试、面试的方式为主，对于报名人数较多的岗位，可通过线上笔试测试。

体检和考察

体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》等标准执行。体检合格人员，由地县人社部门会同用人单位组织开展考察。

公示和聘用

对体检和考察合格人员，进行为期7天的公示。公示结果无异议的，办理聘用手续，聘期为5年（含试用期1年）。

喀什地区2025年通过多项优惠政策和严格的引进程序，计划引进457名高层次人才，涵盖事业单位和企业岗位。引进人才需具备较高的学历和职业道德，享受绿色通道直接入编、职称及岗位聘任特殊政策、生活及购房补助等优惠。引进程序包括报名、资格审查、考核、体检、考察、公示和聘用等步骤。