企业社保交满15年后，每月能领取的养老金数额受多种因素影响，包括缴费基数、当地平均工资、个人账户积累额等。以下是对这一问题的详细解答。

养老金的组成部分

基础养老金

基础养老金是根据退休上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值来计算的。具体公式为：基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
基础养老金部分主要体现“多缴多得”的原则，缴费年限越长，基础养老金越高。

个人账户养老金

个人账户养老金是根据个人账户储存额除以计发月数来计算的。计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休的计发月数为139个月。公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
个人账户养老金的积累主要取决于个人缴费基数和缴费年限，长期缴纳有助于积累更多的个人账户养老金。

过渡性养老金

过渡性养老金主要针对1996年之前参加工作的“中人”，计算方式较为复杂，涉及视同缴费年限、过渡系数等因素。过渡性养老金是对改革前后不同政策下的养老金待遇衔接问题的补偿，适用于特定人群。

影响养老金金额的因素

缴费基数

缴费基数越高，个人每月缴纳的社保费用越多，个人账户积累额也越高，从而退休后领取的养老金也越多。缴费基数是影响养老金金额的重要因素之一，长期高基数缴费可以显著提高养老金水平。

当地平均工资

当地平均工资水平越高，基础养老金的计算基数也越高，从而退休后领取的养老金也越多。当地平均工资是决定基础养老金的重要因素，经济发达地区的养老金水平通常较高。

个人账户积累额

个人账户积累额越多，退休后领取的个人账户养老金也越多。个人账户积累额取决于个人缴费基数和缴费年限，长期缴纳和较高缴费基数有助于积累更多的个人账户养老金。

不同地区的养老金差异

地区差异

全国各地的养老金领取标准存在显著差异，经济发达地区的养老金水平通常较高。地区差异主要源于经济发展水平和财政状况的不同，经济发达地区的基础养老金和个人账户养老金通常较高。

政策倾斜

一些地区对高龄退休人员、艰苦边远地区等特殊群体给予额外照顾，这些群体的养老金调整幅度可能更大。政策倾斜体现了对特殊群体的关怀，确保他们的养老金水平能够跟上社会经济发展和物价上涨的步伐。

企业社保交满15年后，每月能领取的养老金数额受多种因素影响，包括缴费基数、当地平均工资、个人账户积累额等。基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金是养老金的主要组成部分。不同地区的养老金水平和调整政策存在显著差异，经济发达地区的养老金水平通常较高，且对特殊群体有额外照顾。及早规划并按时缴纳社保，能够为自己的退休生活提供可靠的经济支持。