湖南省九级工伤赔偿金额需根据本人工资和当地职工月平均工资综合计算，具体包含以下项目：

一、核心赔偿项目

1. 一次性伤残补助金

   按本人工资计算，标准为9个月。

2. 一次性工伤医疗补助金

   以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，计算8个月，由工伤保险基金支付。

3. 一次性伤残就业补助金

   同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，计算8个月，由用人单位支付。

二、其他相关费用

1. 停工留薪期工资

   原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，一般不超过12个月。

2. 护理费

   根据生活自理能力确定标准：

   • 生活完全不能自理：50%

   • 生活大部分不能自理：40%

   • 生活部分不能自理：30%

   以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。

3. 医疗费用

   符合工伤保险诊疗项目目录的费用由基金支付，工伤认定前由用人单位垫付。

4. 住院伙食补助费、交通/食宿费

   按地方规定标准计算，例如：

   • 住院伙食补助费=地方标准×住院天数

   • 食宿费=地方标准×人数×天数。

5. 辅助器具费

   经批准安装假肢、轮椅等辅助器具的费用由基金支付。

三、计算示例

以某地上年度职工月平均工资5000元为例，若工伤职工本人工资4568元：

• 一次性伤残补助金 ：4568×9=41112元

• 一次性工伤医疗补助金 ：5000×8=40000元

• 一次性伤残就业补助金 ：5000×8=40000元

• 总赔偿金额 ：约12.11万元

四、注意事项

1. 工资基数 ：若职工工资低于统筹地区职工平均工资60%，按60%计算。

2. 地区差异 ：具体金额因湖南省不同城市政策存在差异，例如长沙与岳阳的职工平均工资标准不同。

3. 其他支出 ：如康复费、营养费等，需符合相关规定方可报销。

建议工伤职工或家属结合实际情况，咨询当地劳动保障部门或法律机构，获取精确计算结果。