工伤死亡赔偿标准是职工因工死亡后，其近亲属依法从工伤保险基金或用人单位领取的一系列补偿费用。以下是2025年度最新的工伤死亡赔偿标准一览表。

一次性工亡补助金

标准计算

2025年度一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2024年度全国城镇居民人均可支配收入为54188元，因此2025年度一次性工亡补助金标准为54188元×20=1083760元。
一次性工亡补助金的年度增长反映了城镇居民人均可支配收入的提高，确保了工伤职工家庭的基本生活保障。全国统一标准避免了地区间的差异，体现了法律的公平性。

适用范围

该标准适用于2025年1月1日至2025年12月31日期间发生的工亡事件。明确的时间适用范围确保了赔偿标准的统一性和可操作性，避免了因时间界定不明确而产生的纠纷。

丧葬补助金

标准计算

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，深圳市2024年职工月平均工资为14553元/月，则丧葬补助金为87318元​（14553元×6个月）。
丧葬补助金的标准每年变化，反映了职工月平均工资的波动，确保了补偿金额的合理性。不同地区的标准差异较大，可能与经济发展水平和消费水平有关。

供养亲属抚恤金

标准计算

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
供养亲属抚恤金的比例设置体现了对不同亲属的差异化保障，特别是对孤寡老人和孤儿的额外照顾。核定的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，确保了补偿的合理性。

供养亲属范围

供养亲属包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。明确的供养亲属范围确保了赔偿对象的合法性和公平性，避免了因亲属范围不明确而产生的争议。

2025年度工伤死亡赔偿标准包括三项主要费用：一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金则按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。这些标准全国统一执行，确保了法律的公平性和可操作性。