根据湖南省工伤赔偿标准，十级工伤的赔偿主要包括以下几个部分，具体如下：
1. 一次性伤残补助金
- 计算方式：本人工资乘以7个月。
- 工资基数：本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。
- 适用情况：无论是否解除劳动关系，均可获得此项赔偿。
2. 一次性工伤医疗补助金
- 计算方式：上年度全省职工月平均工资乘以4个月。
- 适用情况：仅在职工与用人单位解除劳动关系时，由工伤保险基金支付。
3. 一次性伤残就业补助金
- 计算方式：上年度全省职工月平均工资乘以6个月。
- 适用情况：仅在职工与用人单位解除劳动关系时，由用人单位支付。
4. 其他可能的赔偿项目
- 医疗费：根据实际发生情况进行赔偿。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，由用人单位按原工资标准支付。
- 停工留薪期护理费：根据实际护理情况确定。
5. 赔偿金额影响因素
- 工资基数调整：若职工工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按60%计算；若高于300%，则按300%计算。
- 解除劳动关系与否：若未解除劳动关系，则无法获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
6. 最新政策调整
根据《湖南省实施<工伤保险条例>办法》及相关政策，湖南省的工伤赔偿标准会根据职工平均工资和生活费用变化情况进行调整。例如，2023年1月1日起，伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金已进行了调整。
总结
湖南十级工伤赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，赔偿金额会因个人工资基数及劳动关系是否解除而有所不同。若需进一步了解，建议参考《湖南省实施<工伤保险条例>办法》及相关政策文件。
