职工医疗保险断交4年后， 可以通过补缴来恢复职工医保待遇 。补缴的方式和金额会根据当地政策和个人的缴费情况有所不同。以下是一些关键点：
- 补缴条件 ：
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参保人员可以在达到法定退休年龄时，选择一次性补缴4年的职工医保费用。
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如果因用人单位原因导致职工未缴纳社会保险费，用人单位应为职工办理补缴业务。
- 补缴金额 ：
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补缴金额的计算公式为：补缴金额 = （120 - 医保缴费月数） * （上年度本市单位职工月平均工资 * 7.5% + 重大疾病医疗补助月缴费额） + 过渡性医疗保险金（如选择按月缴纳）。
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重大疾病医疗补助月缴费额 = 上年度本市单位职工月平均工资 * 0.26%。
- 补缴流程 ：
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自续缴的形式一般是到医保所在城市的社保中心办理自缴的手续。
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用人单位办理补缴业务的流程包括：进入相关官方网站，选择补收业务，并通过税务指定渠道进行自主缴费。
- 缴费基数和比例 ：
- 医保的缴费基数和缴费比例因地区而异，例如某地缴费基数为8000元，缴费比例为10%，则一次性补缴4年的总费用为38400元。
- 待遇恢复 ：
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中断后未及时补缴的，从断缴次月开始起，就无法再享受医疗保险待遇。
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续缴后，缴费年限是累计计算的，确保持续医疗保障。
建议
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提前咨询 ：在补缴前，建议先咨询当地社保中心或税务部门，了解具体的补缴政策和流程。
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准备资料 ：准备好身份证、已缴纳的医保年限证明资料、银行流水单等相关资料，以便顺利办理补缴手续。
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按时缴费 ：医保需要每个月都缴费，断缴后要及时补缴，以免影响待遇享受。
通过以上信息，您可以更好地了解职工医疗保险补缴的具体要求和流程，确保能够顺利恢复医保待遇。
