针对医保缴费年限未达15年的情况，根据不同地区政策和个人选择，可采取以下解决方案：
一、继续缴费至满15年
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按月补缴
若退休前缴费年限不足15年，可按月缴纳医保费用直至满15年。部分地区允许以退休前一个月的缴费基数为基数补缴，费用由个人承担。
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优点 ：保留职工医保待遇，未来医疗费用可报销；
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缺点 ：需长期自费，可能增加经济压力。
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一次性补缴
部分地区支持一次性补缴欠缴年限（如男性职工需补缴10年，女性职工需补缴5年），补缴金额按退休时上年度社会平均工资的10%计算。
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优点 ：缴费年限一次性达标，未来无需再缴费；
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缺点 ：需一次性支付较大金额。
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二、转入城乡居民医保
若无法继续缴费或补缴，可转为城乡居民基本医疗保险：
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待遇差异 ：居民医保无个人账户，门诊、住院报销比例低于职工医保；
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适用人群 ：经济压力较大、无法承担职工医保费用的人群。
三、其他注意事项
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地区政策差异 ：医保最低缴费年限可能因地区而异（如男性30年、女性25年），需咨询当地社保部门；
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断缴处理 ：若存在缴费中断情况，需补缴中断年限，灵活就业人员无法补缴；
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退休年龄 ：养老金缴费年限需满15年，与医保年限分开计算。
建议优先选择继续缴费至满15年，以保留更全面的医疗保障。若经济条件允许，可结合自身情况选择一次性补缴或按月补缴。
