以下是户籍制度改革的一些最新相关内容：

国家层面总体部署

• 《深入实施以人为本的新型城镇化战略五年行动计划》：提出全面落实城区常住人口 300 万以下城市取消落户限制要求，全面放宽城区常住人口 300 万至 500 万城市落户条件，完善城区常住人口 500 万以上超大特大城市积分落户政策，鼓励取消年度落户名额限制。各城市要因地制宜制定具体落户办法，促进在城镇稳定就业和生活的农业转移人口举家进城落户，并与城镇居民享有同等权利、履行同等义务。同时完善全国公开统一的户籍管理政务服务平台，提高户籍登记、迁移便利度。

地方层面具体举措

• 杭州《关于进一步深化户籍制度改革的实施意见（征求意见稿）》：进一步放开学历落户，35 周岁以下大专学历毕业生在市区落实就业单位可落户，45 周岁以下硕士研究生可 “先落户后就业”；放宽技能人才落户，45 周岁以下技师及以上、35 周岁以下高级工在市区工作且社保缴纳 6 个月以上并拥有合法稳定住所可落户，配偶及未成年子女可随迁；放宽投靠落户，长三角区域户籍居民夫妻投靠和老年投靠落户取消《浙江省居住证》条件；优化完善居住证积分落户，调整年龄状况指标，提高个税赋分值；推进完善《浙江省居住证》申领条件，在居住地居住登记半年以上，符合有合法稳定住所、合法稳定就业、连续就读条件之一可申领，未满 16 周岁未成年人可凭父母或法定监护人一方的《浙江省居住证》申领；进一步增加居住证持有人权利，探索居住证跨区及省内互认转换；全面放开桐庐、建德、淳安三县（市）城镇落户条件，建立以合法稳定住所或合法稳定就业为条件的经常居住地登记户口制度。