社保断交两年是否可以续交取决于具体的社保类型和当地政策。以下是对这一问题的详细解答。

社保断交两年后的续交可能性

城镇职工社保

如果断交的是城镇职工社保，断交两年是可以续交的，没有时间限制。城镇职工社保的续交相对灵活，只要达到法定退休年龄前累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。
城镇职工社保的续交政策较为宽松，适合大多数情况。对于希望保留职工社保待遇的个人，及时续交是关键。

城乡居民社保

如果断交的是城乡居民社保，每年的缴费时间是11月初和12月底，错过缴费时间无法补缴。城乡居民社保的续交时间较为固定，错过时间则无法补缴，因此需要特别注意缴费时间。
城乡居民社保的续交限制较多，建议参保人员按时缴费，避免因错过缴费时间而影响社保权益。

社保断交的影响

养老保险

社保断交期间不会累积养老金，可能会降低退休后的养老金领取水平。断交养老保险会影响缴费年限，但重新缴费后前后缴费年限可以合并计算。
养老保险的断交对未来的养老金领取有直接影响，尽管可以补缴，但累计缴费年限的减少会影响最终的养老金数额。

医疗保险

断交超过3个月的医疗保险，续交后将有最多6个月的等待期，等待期满后可正常享受待遇。医疗保险断交后，重新缴费需要重新累计缴费年限，且部分地区有连续缴费要求。
医疗保险的断交和补缴规定较为复杂，建议参保人员确保医疗保险的连续性，以避免影响医疗报销待遇。

生育保险、失业保险和工伤保险

生育保险需缴纳满一定期限才能领取生育津贴，断缴会影响报销条件和待遇。失业保险通常要求在一定期限内有连续缴费记录，断缴可能导致无法领取失业金。工伤保险不存在缴费年限累计的问题，只要发生工伤时单位为其缴纳了工伤保险，职工就可以享受工伤待遇。
这些险种的断交和补缴对个人的保障有重要影响，特别是生育保险和失业保险，建议参保人员在断交后尽快补缴，以确保相关权益不受影响。

续交社保的具体流程

单位补缴

单位原因导致社保断交的，单位需向社保机构提交补缴申请，并提供相关证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。单位补缴需要遵循一定的流程和提供详细的证明材料，确保补缴的合法性和有效性。
单位补缴的流程较为复杂，需要单位积极配合并提供完整材料，以确保补缴顺利进行。

个人补缴

个人因个人原因导致社保断交的，一般无法补缴，但部分地区允许灵活就业人员补缴断缴的养老保险。个人补缴需要了解当地政策，并准备相应的材料，如身份证、户口本、社保卡等。
个人补缴的可行性较低，但部分地区有特殊政策允许补缴，建议个人提前咨询当地社保部门，了解具体政策。

社保断交两年是否可以续交取决于具体的社保类型和当地政策。城镇职工社保可以续交，无时间限制；城乡居民社保错过缴费时间无法补缴。断交社保会影响养老保险、医疗保险等多个险种的保障，建议尽快补缴以保障自身权益。具体续交流程需根据个人情况和当地政策进行。