根据2025年最新生育保险政策规定， 女方无法直接领取男方的生育津贴 。以下是具体说明：

一、生育津贴的申领主体

生育津贴的申领主体是 女职工本人 ，其生育或实施计划生育手术时，由用人单位按其上年度职工月平均工资计发。

二、男方生育津贴的申领条件

1. 女方未就业

   仅当女方未就业且无其他生育保险覆盖时，男方单位可申请领取 一次性生育补助金 （如产前检查600元、生产住院费用报销等），但 不享受生育津贴 。

2. 男方参保要求

   • 男性需符合国家计划生育政策；

   • 用人单位需连续缴纳生育保险满12个月以上。

三、政策调整说明

• 多地政策统一 ：2025年1月起，重庆、三明等地已调整生育津贴发放方式，直接发放给参保女职工本人，简化了流程。

• 地区差异 ：不同省份对男方生育津贴的覆盖范围存在差异，建议参保人员咨询当地医保部门确认具体政策。

四、其他相关补贴

1. 新生儿育儿退税

   3岁以下婴幼儿照护费纳入个税专项扣除，每月2000元，3年内可追溯办理。

2. 男方护理津贴

   部分企业为男性陪产假提供弹性工作制或补贴，但此为用人单位自主行为，非生育保险待遇。

综上， 2025年女方不能直接领取男方的生育津贴 ，但可通过男方生育保险申领一次性补助金。建议符合条件的女方及时咨询当地医保部门，了解具体申领流程和材料要求。