2024年医保单位缴纳部分的具体去向如下：

一、资金分配机制

1. 个人账户与统筹账户的划分

   根据医保政策，职工医保单位缴纳的部分不再划入个人账户，而是全部计入 统筹账户 。个人账户仅由职工个人缴纳的2%部分构成。

2. 2024年特殊调整

   2024年因执行门诊统筹共济政策，职工医保单位缴费中原本划入个人账户的6%部分被取消，仅保留2%计入个人账户，其余4%（即单位缴费的6%）统一划入统筹账户。

二、统筹账户的资金用途

统筹账户主要用于支付参保人员的医疗费用，包括：

• 住院医疗费用报销

• 部分门诊特殊疾病费用

• 门诊慢性病报销等

三、其他说明

1. 个人账户功能

   个人账户资金可用于支付门诊费用、药店购药等小额支出，而统筹账户资金需通过医保报销流程使用。

2. 缴费基数与待遇计算

   统筹账户的资金来源于单位缴费（如杭州地区2024年为9.5%）和个人缴费（2%），但实际待遇取决于参保人员的医疗费用和当地医保政策。

四、注意事项

• 若单位缴费基数与职工实际工资存在差异，可能涉及年度清算调整；

• 特殊病种、门诊慢性病等需符合医保目录及认定条件才能报销。

以上信息综合了医保政策调整及基金使用规则，确保了账目清晰与基金合理使用。