取决于个人缴费基数和产假天数
在浙江,灵活就业人员的生育津贴 具体金额取决于个人缴费基数和产假天数 。计算公式为:
应计发津贴 = 社保缴纳基数 / 30天 × 生育女职工法定产假天数。
对于杭州市的灵活就业人员,生育津贴的计发基数为本人上年度灵活就业人员月缴费基数。例如,如果在本市连续缴纳职工医保满6个月,按照最低缴纳基数算,生育津贴最低可领2.28万元。然而,也有灵活就业者表示,她以6594元的基数交了6个月的医保,领到了34728元的生育津贴。
此外,浙江省医疗保障局等部门出台的政策明确,灵活就业人员参加生育保险后,可以享受与职工相同的生育津贴待遇,计发基数与本人上年度缴费基数一致。
因此,建议灵活就业人员在申请生育津贴前,先咨询当地医保部门,了解具体的缴费基数和产假天数,以便准确计算应领取的生育津贴金额。