15年

灵活就业人员参加养老保险的最低缴费年限为 15年 ，具体政策如下：

一、当前政策规定

1. 基础要求

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，灵活就业人员需累计缴费满15年，方可按月领取基本养老金。

2. 过渡期安排

• 2029年12月31日前退休 ：仍按现行最低缴费年限15年执行；

• 2030年及之后退休 ：最低缴费年限将逐步提高至20年，从2030年起每年增加6个月，直至2039年完成过渡。

二、缴费年限与养老金关系

• 缴费满15年 ：可按月领取基础养老金（不低于当地职工基本养老金的60%）；

• 延长缴费 ：

• 若在2030-2039年退休，需累计缴费满20年；

• 若在2040年后退休，可能需缴费至25年（具体以官方通知为准）；

• 每增加1年缴费年限，养老金待遇会相应提高。

三、其他注意事项

1. 缴费基数与比例

• 缴费基数按参保地城镇单位就业人员年平均工资的60%-300%选择，缴费比例通常为20%；

• 企业职工基本养老保险个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

2. 政策建议

• 若计划在2030年后退休，建议尽早完成20年缴费，以锁定较高养老金待遇；

• 若经济条件允许，可考虑转入企业职工基本养老保险，但需承担更高缴费比例。

四、法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第十六条、第十八条；

• 《中华人民共和国社会保险法实施细则》第三条。

以上信息综合了国家政策及地方实施细则，具体执行以当地最新规定为准。