根据2025年最新社保政策规定，养老金补缴滞纳金的情况如下：
一、单位补缴滞纳金政策
- 滞纳金计算标准
单位补缴时滞纳金按日加收欠缴金额的0.5‰（即万分之五）。
计算公式为：
$$
\text{滞纳金} = \text{应缴费总额} \times \text{欠费天数} \times 0.5‰ $$
例如：某单位欠缴10万元，欠费30天，则滞纳金为：
$$
100,000 \times 30 \times 0.5‰ = 1,500 \text{元}
$$
- 滞纳金减免情形
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缓缴协议期间补缴不收滞纳金；
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困难企业经批准缓缴的欠费免收滞纳金；
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个人补缴跨年度欠费需缴纳滞纳金，但每月3月31日前补缴通常不收。
二、个人补缴滞纳金政策
- 一般情况
个人补缴（如灵活就业人员）通常需缴纳滞纳金，但 跨年度欠费需补缴滞纳金 ，且滞纳金按日加收0.5‰。
若在当年补缴（如2025年补缴2024年欠费），一般不收取滞纳金。
- 特殊政策
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灵活就业人员 ：1965年前出生者可一次性补缴15年，滞纳金减免50%；
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个体工商户/非全日制人员 ：不得事后追补缴费年限，需承担全部滞纳金。
三、注意事项
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政策差异 ：各地对滞纳金计算标准、减免条件存在差异，建议补缴前咨询当地社保部门；
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补缴时效 ：个人需关注每年3月31日前补缴欠费，避免产生滞纳金；
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利息计算 ：滞纳金年化利率约为18.25%（0.5‰×365），高于银行同期利率。
四、建议操作步骤
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确认欠费原因及补缴基数（以职工实际工资或原申报基数为准）；
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向当地社保部门提交补缴申请，提供缴费凭证；
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缴纳欠费及滞纳金（可通过银行或社保平台办理）；
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完成补缴后，咨询社保部门确认待遇恢复情况。
若需进一步了解具体操作流程或当地政策，可拨打当地社保热线（如12333）咨询。
