根据我国生育保险政策的规定，生育津贴的申领有明确的时间限制，超过规定期限将无法申领。具体规定如下：

一、生育津贴的申领时效

1. 常规情况

生育津贴需在生育后 1年内 申请，逾期超过6个月将不再受理。例如，2018年生育的女职工，需在2024年3月前完成申领。

2. 特殊终止情形

若用人单位因破产、吊销营业执照、解散等原因终止，职工可在产假或手术休假结束后 2年内 申请。

二、超过申领时效的后果

• 无法申领 ：超过上述时间限制后，生育津贴将不再由社保机构核付。

• 权益受损处理 ：若因单位未及时申领导致权益受损，可向社保部门或劳动仲裁机构咨询法律途径解决。

三、地区政策差异

不同地区对申领时效的具体规定可能略有不同，建议通过以下方式确认：

1. 咨询当地社保部门 ：可通过官网、电话或线下机构查询最新政策。

2. 对比政策文件 ：部分地区可能将申领截止时间延长至产后1年或2年，需核实当地规定。

四、建议行动步骤

1. 确认生育津贴状态 ：通过社保查询平台或单位确认是否仍在缴费且未达到申领上限。

2. 准备申请材料 ：若符合条件，整理出生证明、工资证明、生育登记材料等。

3. 及时申请 ：在确认时效内向参保地经办机构提交申请，避免因逾期影响其他社保待遇（如医疗保险报销）。

若已错过申领期限，建议通过法律途径咨询专业律师，了解是否存在特殊情形可突破时效限制。