2025年广州生育津贴的发放标准如下：
- 生育津贴的计算公式 ：
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定的假期天数。
- 假期天数的确定 ：
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
- 特殊情况下的津贴计算 ：
- 若职工的工资高于用人单位上年度职工月平均工资，高出部分由用人单位补足；若低于平均工资，按平均工资标准计算生育津贴。
- 一次性分娩营养补助费 ：
- 顺产、难产的，按本市上年度城镇在岗职工月平均工资的25%计发；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴。
- 领取条件 ：
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符合国家和省市计划生育规定。
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用人单位已按时足额缴纳生育保险费，职工在生育保险费用缴纳期间处于在职状态，且累计参加生育保险满一定期限。
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具有本市城镇户籍，并参加本市城镇社会保险；非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的，同样可以享受生育津贴。
- 申请时间 ：
- 女职工在生育或实施计划生育手术次月起1年内申请办理生育津贴。
建议：
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用人单位应确保按时足额缴纳生育保险费，以便职工能够顺利享受生育津贴待遇。
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职工在申请生育津贴时，应准备好相关证明材料，如身份证、结婚证、生育证明、出院小结等，并按照规定的程序到社保经办机构办理手续。
