杭州社保缴费一览表

以下是2025年杭州社保缴费一览表,综合了单位和个人缴费标准及比例:

一、职工社保缴费标准(2025年)

  1. 缴费基数范围
  • 下限:4812元/月

  • 上限:24930元/月

  • 调整依据:2024年杭州社保缴纳基数下限提升350元至上限提升870元。

  1. 缴费比例
  • 单位缴费比例 :养老保险16%、医疗保险9.5%、失业保险0.2%、工伤保险0.275%、生育保险0%、残障金0.5%、大病医疗保险0%。

  • 个人缴费比例 :养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0%、生育保险0%、残障金0%、大病医疗保险0%。

  1. 缴费金额示例
  • 以基数4812元计算:

  • 养老保险:单位633.12元(16%)+个人316.56元(8%)=949.68元

  • 医疗保险:单位79.14元(2%)+个人79.14元(2%)=158.28元

  • 失业保险:单位19.79元(0.5%)+个人19.79元(0.5%)=39.58元

  • 其他险种(工伤保险、生育保险等)单位全额缴纳,个人不缴费。

二、灵活就业人员社保缴费标准(2025年)

  1. 社保缴费基数
  • 下限:2490元/月(杭州市区)

  • 上限:39530元/月

  • 个人可自主申报,但需符合当地平均工资60%~300%的区间。

  1. 缴费比例
  • 单位缴费比例 :养老保险12%、医疗保险5%、失业保险0.1%、工伤保险0.4%、生育保险0.85%。

  • 个人缴费比例 :养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.1%。

  1. 缴费金额示例
  • 以基数2490元计算:

  • 养老保险:单位207.6元(12%)+个人19.92元(8%)=407.52元

  • 医疗保险:单位79.8元(2%)+个人79.8元(2%)=159.6元

  • 失业保险:单位1.75元(0.1%)+个人1.75元(0.1%)=3.5元

  • 其他险种单位全额缴纳,个人不缴费。

三、公积金缴存标准(2025年)

  • 单位缴费比例 :5%

  • 个人缴费比例 :5%

  • 缴存基数范围 :与社保基数一致,最低2490元/月,最高39530元/月。

四、注意事项

  1. 试用期社保 :试用期包含在劳动合同期内,单位需依法缴纳社保。

  2. 缴费基数调整 :社保缴费基数以杭州当地职工上年度月平均工资为基准,职工工资在60%~300%范围内按实际工资缴费。

  3. 咨询渠道 :具体金额可咨询当地社保部门或官网查询。

以上信息综合自杭州社保官网及权威平台数据,供参考。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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不可以 根据我国现行生育保险政策,生育津贴的领取主体和条件如下: 一、生育津贴的领取主体 生育津贴 仅限女性 申领,用于补偿其产假期间的工资收入损失。男性无论是否参保,均不符合领取条件。 二、特殊情况下的权益保障 若男性配偶(妻子)未参加生育保险,但男性本人已按时足额缴纳生育保险费,且符合当地计划生育政策, 男性可以申请一次性生育补贴 。该补贴用于弥补妻子产假期间的收入损失

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15年 杭州社保的最低缴费年限为 15年 。这意味着,无论是职工还是城乡居民,都需要至少累计缴纳15年的社会保险费(包括养老、医疗、失业等),才能在达到法定退休年龄后享受相应的社会保险待遇。 具体来说,对于养老保险,累计缴费年限需要达到或超过15年,实际累计缴费年限加上视同累计缴费年限需要达到或超过180个月。对于医疗保险,女性需要累计缴费满20年,男性需要累计缴费满15年

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根据2025年最新政策,杭州社保规定如下: 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 2024年个人缴费基数下限为4812元/月,上限为24930元/月,按全省2023年非私营和私营单位就业人员加权平均工资的60%-300%确定。 缴费比例 职工社保 :养老保险16%、医疗保险10%、失业保险0.8%、工伤保险0.2%、生育保险0.8% 灵活就业人员 :仅缴纳养老保险8%、医疗保险2%

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