五险缴纳比例根据险种和参保类型有所不同，具体如下：
一、五险缴纳比例（以企业职工为例）
- 养老保险
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单位缴费比例：16%-20%（部分地区如北京、厦门为20%）
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个人缴费比例：8%
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合计：24%-28%
- 医疗保险
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单位缴费比例：6%-10%（部分地区如北京为9.8%）
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个人缴费比例：2%
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大病医疗保险：部分地区额外缴纳（如3元/月）
- 失业保险
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单位缴费比例：0.5%-1%（部分地区如临沂为1%）
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个人缴费比例：0.5%
- 工伤保险
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单位缴费比例：0.2%-1.9%（根据行业风险等级确定）
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个人缴费比例：0%
- 生育保险
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单位缴费比例：0.5%-1%（部分地区如北京为0.8%）
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个人缴费比例：0%
二、灵活就业人员社保缴纳比例
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养老保险 ：20%（全部由个人承担）
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医疗保险 ：8%-10%（根据地区政策确定）
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其他险种 ：失业保险、工伤保险、生育保险均不缴纳
三、注意事项
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地区差异 ：具体比例因地区政策不同存在浮动，例如北京单位养老保险缴纳比例为16%，而临沂市为22%；住房公积金比例范围为5%-12%，单位和个人可自主选择。
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缴费基数 ：以职工工资总额为基数，部分企业可能按最低档（如60%）或最高档（如300%）缴纳。
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政策调整 ：例如2024年部分地区将养老保险单位缴费比例降至16%，而个人比例仍为8%。
建议根据所在地区最新政策确认具体比例，并通过单位或社保机构办理参保手续。
