职工医保中断6个月不会导致医保作废或累计年限清零，但会影响医保待遇的享受。具体说明如下：

一、医保待遇与缴费年限的关系

1. 连续缴费年限

职工医保的累计缴费年限不会因短期中断而清零。即使中断6个月，只要在1年内补缴，之前的缴费年限可以继续累计。

法律依据：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第十一条规定，缴费中断后补缴不影响参保年限。

2. 医保待遇恢复条件

• 缴费时间要求 ：中断3个月内补缴可恢复医保待遇，无需重新计算等待期；

• 补缴后待遇 ：补缴后次月可恢复门诊、药店等门诊费用报销，住院费用仍可报销，但需自费。

二、账户余额与医疗费用报销

1. 个人账户余额

个人账户资金（如门诊、药店报销后的剩余金额）不会因缴费中断而清零，可继续使用。

注意：住院费用需自费，不参与个人账户报销。

2. 医疗费用报销限制

• 中断超过3个月 ：补缴后需连续缴费满6个月才能恢复门诊、住院等报销资格；

• 超过1年未缴费 ：可能进入长期断缴状态，需重新参保。

三、特殊情况处理

• 灵活就业人员 ：中断超过3个月需重新参保，且连续缴费满6个月才能恢复待遇；

• 单位缴费中断 ：单位补缴可恢复待遇，个人需承担滞纳金。

四、建议

1. 避免断缴 ：建议按时缴费，避免因缴费中断影响医疗权益；

2. 及时补缴 ：中断后3个月内补缴可最大程度保留待遇，超过3个月需重新参保；

3. 保留缴费基数 ：补缴时按当地上年度职工平均工资为基数，避免影响待遇恢复。

综上，职工医保中断6个月不会导致累计年限清零，但需注意补缴时间限制，以保障医疗权益。