2030年起至2039年
自2025年起,我国将采取分阶段的方式实施延迟退休政策,并调整养老金的最低缴费年限。具体调整如下:
- 延迟退休政策 :
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男性退休年龄 :将延长至63岁。
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女性干部退休年龄 :将提高至58岁。
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女职工退休年龄 :将提高至55岁。
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调整方式 :
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男性和55岁退休女性:每4个月延迟1个月退休。
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50岁退休女性:每2个月延迟1个月退休。
- 缴费年限增加 :
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最低缴费年限 :自2030年起,现行15年的最低缴费年限将逐年增至2039年的20年,每年递增半年。
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影响 :例如,计划在2035年退休者需缴满18年社保。断缴或晚参保者需补齐年限,以免影响退休金领取。
这些调整旨在应对养老金支付压力,并通过延长工作年限和提高最低缴费年限来增强养老金的可持续性。建议职工提前规划退休和缴费事宜,以确保按时领取退休金。