新乡市确实有生育津贴政策，具体规定如下：

一、生育津贴的发放条件

1. 参保要求

符合《河南省职工生育保险办法》规定的参保女职工，且用人单位已按时缴纳生育保险费。

2. 待遇范围

包括生育医疗费用和生育津贴，未就业配偶可按规定享受生育医疗费用。

二、生育津贴的计算标准

• 计发基数 ：按职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30计算。

• 计发时长 ：

• 正常分娩：98天

• 难产/剖宫产：增加15天

• 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

• 流产：妊娠12周-28周42天，8周-12周30天，不足8周15天。

三、申领与支付流程

1. 申领时间

女职工产假满30日内，由用人单位或街道劳动保障服务站提交材料至区社会劳动保险处。

2. 支付方式

• 免申即享 ：自出院结算时自动触发，无需额外申请。

• 常规流程 ：需提交材料审核通过后，由医保中心向用人单位拨付。

四、其他注意事项

• 缴费要求 ：需满足“连续缴费满9个月”且产假期间正常缴费，否则需扣除未缴费天数。

• 与其他待遇衔接 ：生育津贴低于职工产前工资的差额部分，由用人单位补足。

以上政策综合了河南省及新乡市最新规定，确保女职工生育期间得到充分保障。