根据2025年天津市社保缴费政策，社保基数为17,800元时，公司承担的社保费用如下：

一、各项社保的缴费比例（以最低基数为例）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 公司承担金额：17,800元 × 16% = 2,848元

   • 个人承担金额：17,800元 × 8% = 1,424元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：10%（含生育保险1%）

   • 个人缴纳比例：2%

   • 公司承担金额：17,800元 × 10% = 1,780元

   • 个人承担金额：17,800元 × 2% = 356元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人缴纳比例：0.5%

   • 公司承担金额：17,800元 × 0.5% = 89元

   • 个人承担金额：17,800元 × 0.5% = 89元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.2%-1.9%（按行业风险等级）

   • 个人无需缴纳

   • 假设按0.2%计算：公司承担金额 = 17,800元 × 0.2% = 35.6元

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人无需缴纳

   • 公司承担金额：17,800元 × 0.5% = 89元

二、月缴费总额

• 单位总承担金额 ：2,848元（养老） + 1,780元（医保） + 89元（失业） + 35.6元（工保） + 89元（生育） = 6,641.6元

• 个人总承担金额 ：1,424元（养老） + 356元（医保） + 89元（失业） = 1,869元

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：天津社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，最低基数为5013元/月，最高基数为25,065元/月。若17,800元在此范围内，则按实际基数计算。

2. 行业差异 ：工伤保险费率根据行业风险等级浮动，具体比例需以单位所在行业为准。

3. 其他险种 ：若单位未依法缴纳社保，个人可向社保部门举报维权。

以上计算以2025年最新政策为准，实际缴费金额可能因政策调整而变化。