根据2025年天津社保政策，社保基数为17,900元时，单位和个人承担的社保费用如下：

一、社保缴费基数范围

天津社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，最低基数为5013元/月，最高基数为25,065元/月。17,900元处于合理区间。

二、单位承担比例

1. 养老保险

   单位缴纳20%

   计算：17,900元 × 20% = 3,580元

2. 医疗保险

   单位缴纳8%

   计算：17,900元 × 8% = 1,432元

3. 失业保险

   单位缴纳2%

   计算：17,900元 × 2% = 358元

4. 工伤保险

   单位按行业风险等级缴纳0.2%-1.9%，个人无需缴纳

三、个人承担比例

1. 养老保险

   个人缴纳8%

   计算：17,900元 × 8% = 1,432元

2. 医疗保险

   个人缴纳2%

   计算：17,900元 × 2% = 358元

3. 失业保险

   个人缴纳1%

   计算：17,900元 × 1% = 179元

四、月缴费总额

• 单位月缴费总额 ：3,580元（养老） + 1,432元（医疗） + 358元（失业） = 5,370元

• 个人月缴费总额 ：1,432元（养老） + 358元（医疗） + 179元（失业） = 2,369元

• 合计 ：5,370元（单位） + 2,369元（个人） = 7,739元

五、注意事项

1. 缴费基数与工资的关系

   社保缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基准，上下限为当地社会平均工资的60%-300%。若职工工资低于最低基数，将按最低基数缴费；若高于最高基数，则按最高基数缴费。2. 其他险种

   • 生育保险已并入医疗保险，不再单独缴纳。

以上计算基于2025年最新政策，实际缴费金额可能因政策微调而变化。